Kreisit Rekryt eli työpaikkoja huutokauppahengessä

Kuten kuvasta näkyy, meno oli kreisiä heti ovien avauduttua Keuda-talolla 11.3.2017, kun Kreisit Rekryt rekrytointitapahtuma starttasi Keravan lauantai-iltapäivässä.

Rennon rekrytointi-iltapäivän tavoitteena oli yhdistää työnhakijat ja avoimet työpaikat sekä tuoda piilotyöpaikkoja esille. Railakkaan tapahtuman taustalla yhteistyötä tekivät Keravan kaupunki, Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Keuda, Tuusulan kunta ja TE-palvelut.

Hieman erilaisen rekrytointitapahtuman menosta vastasi tv-kasvo Janne Kataja, joka juonsi tapahtuman. Huutokauppakeisari Aki Palsanmäki meklaroi Keuda-salissa huutokauppahengessä työnantajien ja työnhakijoiden esittelyjä. Toisistaan kiinnostuneet työntekijät ja työnantajat ilmiantoivat itsensä Heli Palsanmäelle, joka varmisti, että yhteystiedot vaihtuvat tai työnhakija pääsee suoraan haastatteluun heti paikanpäällä.

Katso video niin pääset tunnelmaan

Video löytyy myös Youtubesta.

Visuaalisesta ilmeestä vastasi Mainossatama

Vaaka_Tumma.png

Hyvää palautetta työnhakijoilta ja työnantajilta

Keski-Uudenmaan työnhakijoille ja työpaikkaa tarjoaville yrityksille suunnattu tapahtuma houkutteli Keuda-talolle 500 kävijää. Mukana oli yli 24 yritystä ja yli 200 avointa tehtävää. Paikanpäällä tehtiin 8 rekrytointia, 70 haastattelua ja jätettiin 170 työhakemusta.

Tapahtuman aikana kävijöiltä kysyttiin kokivatko he tilaisuuden tarpeelliseksi työnantajana tai työnhakijana. Kysymykseen vastasi 123 henkilöä ja tuloksen näkyvät alla olevasta kuvasta.

 

tapahtuma_kysely

 

Tapahtumassa oli mukana vahvasti myös Keudan yhteistyökumppani Keski-Uudenmaan duuniportaali, jonne alueen työpaikat pyritään keskittämään.

Kreisit rekryt poiki Palvelualojen Työtorin

Hyvä rentoa tunnelma, erilainen konsepti ja positiivinen palaute innoittivat myös Keudalla 29.9.2017 järjestettävää palvelualojen rekrytointitapahtumaa Palvelualojen Työtoria, joka on suunnattu Keudan opiskelijoille. Kreisit Rekryt- tapahtuman tyyliin työtorilla on mm. avointen työpaikkojen esittely, joka tapahtuu reippaalla huutokauppameiningillä.

palvelualojen_tyotori_juliste_kuvana

Lisää Kreisit Rekryt tunnelmia löydät

Keudan Facebook-sivulta
Kreisit Rekryt -tapahtumasivulta Facebookista

Kirjoittanut:

Minna Immonen
projektikoordinaattori
Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Keuda

 

Kouvola FunFest

Järjestimme nuorille suunnatun frisbeegolf-tapahtuman 12.5.2017. Tapahtumapaikkana toimi frisbeegolfrata, joka sijaitsee Kouvolan keskustan tuntumassa. Tapahtuman järjesti KSAO Aikuiskoulutus, oppisopimuskoulutus ja OpsoDiili Etelä-Suomi -hanke yhdessä matkailualan opiskelijoiden kanssa. Tässä nuoret tekivät nuorille tapahtumaa. Tekijät motivoituivat tapahtumaa tehdessään ja markkinointi tapahtui heidän välityksellään ja heidän suunnittelemissaan kanavissa. Opettaja oli vahvasti mukana koko prosessin ajan.

Tapahtuma oli perjantai-iltana ja toimi nonstop-tyylisesti klo 14-18. Ensin paikallisen frisbeegolfseuran jäsenet opastivat lajin saloihin, jonka jälkeen ryhmät lähtivät kiertämään rataa. Lopussa oli vielä erilaisia esittelypisteitä, toimintarasteja ja pientä tarjottavaa. Tässä esittäytyi myös oppisopimus.

Jokainen osallistuja sai vielä mukaansa oman kiekon. Nämä frisbeegolfkiekot sponsoroi maahantuoja/yrittäjä. Tämä oli hyvä juttu, josta nuoret pitivät. Näin he pääsevät jatkossakin kentälle ilman kuluja.

Tapahtumaan osallistui 113 nuorta, joten tapahtuma oli erittäin onnistunut.

Kirjoittanut:

Jaana Ahola
hankevastaava
KSAO Kehittämisyksikkö

Francisco rakensi onnistuneesti polun työelämään X+Y-oppisopimuksella

Francisco Lucena Piiroinen valmistui viime jouluna Stadin ammattiopistosta talonrakentajaksi korjausrakentamisen suuntautumisvaihtoehdosta. Oppisopimuksella loppuun suoritettu tutkinto poiki työpaikan samasta yrityksestä valmistumisen jälkeen.

Oppisopimukseen Francisco päätyi opinto-ohjaajan ehdottamana. Tätä ennen hän oli opiskellut noin vuoden verran rakennusalaa Stadin ammattiopistossa, jonne oli puolestaan siirtynyt toisesta oppilaitoksesta. Aikaisemmin hän ei ollut tiennyt oppisopimuksesta juuri mitään muuta kuin nimellisesti. Hän kuitenkin innostui oppisopimuksesta, koska koki oppivansa parhaiten tekemisen kautta.

– Kun pääsee tekemään erilaisia hommia ja oikeita töitä, se on parempi kuin koulussa. Koen, että on hyödyllisempi ja muillekin kyllä suosittelen, Francisco sanoo.

Koulu- ja oppisopimusmuotoisen opiskelun yhdistäminen eli x+y-polku tarjoaa joustavan mahdollisuuden siirtyä oppilaitosmuotoisista opinnoista oppisopimuskoulutukseen. Se sopii omatoimisille ja käytännön töiden kautta parhaiten oppiville opiskelijoille sekä työnantajille, jotka haluavat palkata nuoria alan perusosaajia ja kouluttaa uusia tekijöitä alalle ja oman yrityksen tarpeisiin.

Käytännön kokemuksen ja osaamisen kartuttaminen oli Franciscolle tärkeää. Toki myös työstä saatava palkka toimi motivoivana tekijänä oppisopimuksen valintaan:

– Palkka ei ollut korkea, mutta parempi kuin opintotuki, Francisco kertoo.

Työpaikan etsiminen vaati sinnikkyyttä

Franciscolla aikaisempia yrityskontakteja ei ollut, joten hän sai ryhmänohjaajaltaan ehdotuksia sopivista rakennusalan yrityksistä. Puolentoista kuukauden etsimisen jälkeen hän sai positiivisen vastauksen Rakennus Oy Antti J. Aholasta: Oppisopimus voitaisiin aloittaa heti kesän jälkeen syksyllä.

Paperit oppisopimuksen aloittamisesta allekirjoitettiin syksyllä Franciscon, yrityksen ja Stadin aikuisopiston Työelämä- ja oppisopimuspalveluiden välillä. Yrityksessä oli aiemminkin ollut oppisopimusopiskelijoita, joten prosessi oli työnantajalle tuttu.

Oppisopimuksessa opiskelija etsii työpaikan lähtökohtaisesti itse, mikä on usein haastavin ja aikaa vievin vaihe koko prosessissa. Monilla varsinkin peruskoulun vasta lopettaneilla ei omia yrityskontakteja välttämättä ole. Työpaikan etsiminen vaatiikin aktiivista hakemusten lähettämistä ja yrityksiin soittamista.

Töissä kaikki sujui hyvin

Oppisopimus vaatii kaikilta osapuolilta – niin opiskelijalta, oppilaitokselta kuin työpaikalta – soljuvaa yhteistyötä ja viestintää. Franciscon mukaan yhteistyö toimi kaikin puolin moitteettomasti. Vastaanotto myös työpaikalla oli hyvä. Uusiin ihmisiin ja tehtäviin tutustuessa asiat loksahtivat paikoilleen lähes automaattisesti:

– Kaikki sujui jotenkin liiankin täydellisesti, Francisco ihmettelee.

Työpaikalla työpaikkaohjaaja neuvoi Franciscoa päivittäisissä työtehtävissä. Tämän lisäksi työmaamestarin kanssa tehtiin arvioinnit neljän kuukauden välein verkossa. Näin myös digitaalisuus oli olennainen osa yhteydenpitoa ja tutkinnon suorittamista.

Oppisopimuksessa opiskelija suorittaa tutkinnon tai tutkinnon osan pääosin työpaikalla töitä tehden. Työstä maksetaan työehtosopimuksen mukaista palkkaa. Noin kerran viikossa opiskelija käy alan teoriatunneilla oppilaitoksessa.

Rakennusliikkeessä järjestettiin työtehtäviä joustavasti niin, että Francisco sai myös teoriaopinnot suoritettua työpaikalla. Hän viestitteli Riston kanssa ja lähetti hänelle mm. valokuvia työsuorituksistaan. Risto kävi myös työpaikalla katsomassa ja ohjaamassa. Koulun penkillä oppisopimukseen siirtymisen jälkeen Francisco suoritti pelkästään yrittäjyyskurssin.

Oppisopimus sopii kaikille opintojen vaiheesta riippumatta

Francisco suosittelee oppisopimusta ihan kaikille:

– Jos on todella kova motivaatio, voi tietysti heti tutkinnon alussa hakea työpaikkoja, mutta jos haluaa ensin katsoa millainen tämä ala on ja saada pientä pohjaa siihen, niin suosittelen, että on jonkin aikaa koulussa ja sitten hakee työpaikkoihin ja kokeilee onnea.

Reilun vuoden oppisopimusopiskelun jälkeen Francisco valmistui ja sai jatkaa töitä samassa yrityksessä. Hyvät opiskelukokemukset siivittivät häntä kohti uusia haasteita ja tänä syksynä Francisco aloittaakin opinnot merkonomikoulutuksessa.

Lue lisää talonrakentajan tutkinnosta.
Lue lisää oppisopimuksesta.
Lue lisää x+y-polusta.

Kirjoittajat:

Anna Linna, projektisihteeri, OpsoDiili-hanke
Liisa Neuvonen, projektityöntekijä, HUIPPU-hanke
Sanna Tammi, projektipäällikkö, HUIPPU-hanke

 

Oppisopimusviikko – Tule mukaan!

 

Valtakunnallista Oppisopimusviikkoa vietetään 9.­13.10.2017. Oppisopimusta juhlistetaan verkko- ja paikallistapahtumissa ympäri Suomen.

Lokakuussa ensimmäistä kertaa vietettävän Oppisopimusviikon pääjärjestäjänä toimii OpsoDiili-koordinaatiohanke. Oppisopimusviikossa on mukana myös koulutuksenjärjestäjät ympäri Suomen ja sen virallisena suojelijana toimii opetusministeri Sanni Grahn-Laasonen. Yhteistyökumppaneina ovat mm. Opetus- ja kulttuuriministeriö, Taloudellinen tiedotustoimisto TAT sekä Suomen Yrittäjät.

Viikkoon osallistuminen

  1. Tietoa viikosta – Liity Facebook-tapahtumiin

Facebookiin on perustettu OpsoDiili-ryhmän alle tapahtuma ”JÄRJESTÄJÄ: Oppisopimusviikko”, joka on tarkoitettu järjestäjien sisäiseksi keskustelun ja tiedottamisen kanavaksi. Mikäli et ole ryhmän jäsen, voit pyytää oikeuksia sivuston kautta. Oppisopimus.fi-yhteisön alaisuudessa oleva tapahtuma ”Oppisopimusviikko 2017” on kaikille avoin ja julkinen tapahtuma, joka on tarkoitettu ulkoiseen viestintään. Järjestäjä voi ilmoittautua halutessaan molempiin. Lisäksi Oppisopimusviikosta tiedotetaan sivulla www.oppisopimus.fi/oppisopimusviikko.

Järjestäjille pidettiin 18.5. webinaari, jonka tallenne löytyy Youtubesta. Oppisopimusviikkoa ennen on luvassa ainakin vielä yksi webinaari, josta tiedotetaan myöhemmin ”JÄRJESTÄJÄ: Oppisopimusviikko” -tapahtumassa.

 2. Järjestäjän opas + muut materiaalit – Lataa maksutta Trellosta

Järjestäjille kirjoitettu 14-sivuinen opas on saatavilla Trellosta. Opas sisältää mm. ideoita tapahtumiin sekä muuta tarpeellista tietoa Oppisopimusviikosta järjestäjän näkökulmasta: https://trello.com/c/ACt1kKsX/161-j%C3%A4rjest%C3%A4j%C3%A4n-opas

Oppisopimusviikkoa varten tehtyjä materiaaleja (esim. tiedotteita ja logot) on Trellossa ja niitä voi vapaasti hyödyntää esimerkiksi omaan markkinointiin: https://trello.com/b/nsIGzB4G/materiaalipankki

  1. Materiaalien tilaus – Tilaa kimpassa ja säästä

Koulutuksenjärjestäjät voivat halutessaan tilata maksullisia materiaaleja Oppisopimusviikkoa varten (esim. heijastimia ja kangaskasseja).

Yhteistilaus 30.6. mennessä. Linkki tilauslomakkeeseen: https://link.webropolsurveys.com/S/F444332A6E93787A

  1. Yhteiset oppisopimusmateriaalit kaikkien hyödyksi

Oppisopimusviikon tehtävänä on myös tuoda koulutuksenjärjestäjiä lähemmäksi toisiaan. Jos organisaatiossanne on tehty oppisopimukseen liittyviä materiaaleja (esim. opettajan opas yms.), voit halutessasi laittaa sen meille sähköpostilla. Käytämme tekemiänne materiaaleja uusien luontiin sekä keräämme niitä yhteiseen materiaalipankkiin.

 

Lataa ja jaa vapaasti Oppisopimus.fi-materiaaleja

  1. Videot Youtubessa

Oppisopimus.fi-kanavalla julkaistut videot on kaikkien käytettävissä. Katso ja laita hyvä kiertämään: https://www.youtube.com/channel/UCERW6f28a1u7gOAxDY-VChA

 

  1. Kuvia sosiaaliseen mediaan

Mukavaa sisältöä oman organisaation somekanaviin saat Oppisopimus.fi:n Instagramissa ja Facebookissa julkaistuista kuvista. Ne on tallennettu myös Trelloon ja niitä saa jakaa vapaasti: https://trello.com/c/VkYsG6cC/157-somekuviin-linkki

Yhteyshenkilö:Projektipäällikkö Susanne Forsberg, OpsoDiili-koordinaatiohanke,
p. 040 174 5618, susanne.forsberg@keuda.fi

Business on Cool -tapahtuma Ekamissa 11.4.2017

Etelä-Kymenlaakson ammattiopiston Kotekon toimipisteessä järjestettiin kaikille avoin yrittäjyyteen kannustava tapahtuma huhtikuussa. Markkinoimme tilaisuutta Ekamissa opiskelijoille ja henkilöstölle. Toimitimme kutsun myös yhteistyöverkostoillemme ja tiedotusvälineille.

yrittäjyyden_superpaiva_koteko

Aamukahvit

Etelä-Kymenlaakson ammattiopiston Kotekon toimipisteessä järjestettiin kaikille avoin yrittäjyyteen kannustava tapahtuma huhtikuussa. Markkinoimme tilaisuutta Ekamissa opiskelijoille ja henkilöstölle. Toimitimme kutsun myös yhteistyöverkostoillemme ja tiedotusvälineille.

aamukahvit_koteko

Alla Pöyrööt-sarjakuvan ehkä tunnetuin hahmo. Liisan luvalla Taidepajan nuoret askartelivat Pöyrööt-hahmoista pöytäkoristeita Business-kahvilaan.

porroot-sarjakuva_koteko

Business-markkinat

Kutsuimme paikalle myös nuorten työllistämiseen ja NY-yrittäjyyteen keskittyneitä yhteistyökumppaneitamme. Omilla standeillaan Business-markkinoille osallistuivat Kotkan-Haminan seudun kehittämisyhtiö Cursor Oy:n aloittavien yrittäjien ja NY-yritysten kanssa toimivat Kalle Kallionpää ja Maarit Koverola. Maaseudun kehittämishdistyksestä eli Leader Seprasta paikalle saapui Kirsi Pohjankoski. Hän keskittyi päivän aikana markkinoimaan nuorille suunnattua hankerahoitusta, nuorten itsensä keksimiin pienimuotoisiin hankkeisiin. TE-toimiston yrityspalveluita edusti Päivi Simpanen. Kotkan Ohjaamo saapui paikalle kolmen henkilön voimin. Ekamista paikalla oli Business-akatemia ja tietysti oppisopimuskoulutuskin näkyi tapahtumassa.

Vetonaula

Julkkispuhujana meillä oli valokuvaaja Jere Hietala, joka puhui aiheesta ”Mitä menestys antaa, mitä se ottaa?”. Jere puhui todella hyvin ja käytti esityksensä tukena omia valokuviaan. Jere on viettänyt lapsuutensa ja nuoruutensa Kotkassa ja ponnistanut täältä maailmanmaineeseen alalla, jossa kilpailu on kovaa ja vain harvat menestyvät.

jeren_puheenvuoro_kotekoNuorten työpajojen nuoret alustivat Jeren puheenvuoroa.

jeren_kasitekartta_kotamiKuvassa Jeren laatima ”käsitekartta”, joka mahdollistaa menestymisen siinä, mitä itse haluaa tehdä.

jere_koteko

Harmillisesti saimme paikalle vain muutamia opiskelijoita, mutta yllätykseksemme Jereä oli kuuntelemassa tosi monta paikallista yrittäjää. Joskus sitä onnistuu ihan vahingossa luomaan yhteyksiä yritysmaailmaan.

Tapahtuma toteutettiin OpsoDiili- ja Imake-hankkeiden yhteistyönä ja myös Otsakorpi-säätiö oli osaltaan mukana mahdollistamassa tapahtumaa.

Susanna Eerola ekami_logo
Ekamin projektikoordinaattori
OpsoDiili Etelä-Suomi

Yrittäjien aamukahvit Ekamissa 17.5.2017

Aiemmin keväällä tapasin Kotkan yrittäjien uuden puheenjohtajan Sirpa Kantola-Pakkasen. Sirpa oli kiinnostunut ammatillisen koulutuksen uudistumisesta ja lakimuutosten vaikutuksesta yrittäjän oppisopimukseen. Päätimme yhdessä, että yrittäjien aamukahvit on loistava tapa saada kerrottua tulevista muutoksista ja yrittäjien kouluttautumismahdollisuuksista kiireisille yrittäjille. Tapahtuma järjestettiin toukokuussa, mutta sen markkinointi aloitettiin jo maaliskuussa. Hoidimme markkinoinnin Facebookin, yrittäjäjärjestöjen jäsenkirjeiden ja puskaradion avulla.

Sirpa Kantola-Pakkanen korosti omassa avauspuheessaan yrittäjien kouluttautumisen tärkeyttä ja merkitystä yrityksen hyvinvoinnille. Se on yhtä tärkeää kuin henkilöstön ammattitaidon kehittäminen. Koska ammatillisen koulutuksen laki on vasta käsittelyvaiheessa, keskityin omassa puheenvuorossani kertomaan yleisesti oppisopimuksesta ja esittelemään yrittäjien yleisesti suosimia koulutusvaihtoehtoja.

Terhi Kunelius Timo Teippi Ky:stä kertoi omista opiskelukokemuksistaan oppisopimusopiskelijan näkökulmasta. Hän suorittaa yritysjohtamisen erikoisammattitutkintoa ja kertoi, että hänen opiskelunsa myötä koko heidän yrityksensä toiminta kehittyy.

yrittajien_aamiainen_ekamissa

Aamukahveille osallistui yhteensä 17 henkilöä, Sirpan mukaan huomattavasti enemmän kuin yleensä. Ja mikä parasta, kaikki osallistujat olivat aidosti kiinnostuneita oppisopimuskoulutuksesta ja vapaamuotoisessa tilaisuudessa syntyi keskustelua sekä pöytäkunnittain että koko porukan kesken.

yrittajien_aamupala_ekamissa

Kokoustila Albatrossissa on aivan mielettömän hienot merimaisemat, valitettavasti ne eivät välity näistä kuvista pilvisen sään vuoksi. Saimme luotua pienellä vaivalla lämminhenkisen tilaisuuden, josta vieraat eivät olisi malttaneet lähteä päivän töihin. Olemmekin jo sopineet seuraavien aamukahvien järjestämisestä yrittäjille Oppisopimusviikolle.

Susanna Eerola ekami_logo
Ekamin projektikoordinaattori
OpsoDiili Etelä-Suomi